Compliance em alta: Leis mais rígidas e consumidores e funcionários mais exigentes.

Compliance: leis ficam mais duras e consumidores e funcionários, mais exigentes

O compliance, que é o conjunto de regras e normas para as empresas garantirem a conformidade legal em suas atividades, tem ganhado cada vez mais importância nos últimos anos. Isso se deve, em grande parte, às mudanças nas leis e às demandas dos consumidores e funcionários, que estão cada vez mais exigentes quanto às práticas éticas e transparentes das empresas.

Recentemente, diversas leis foram criadas ou atualizadas, tornando o compliance ainda mais crucial para as empresas. Um exemplo é a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que entrou em vigor em 2020 e estabeleceu novas regras para a coleta, armazenamento e uso de informações pessoais dos consumidores.

Outra lei que merece destaque é a Lei Anticorrupção (12.846/13), que responsabiliza as empresas por atos de corrupção praticados em seu nome ou benefício. Essa lei estabeleceu a obrigação das empresas de implementar medidas efetivas de compliance, como a criação de códigos de ética e conduta, treinamentos e canais de denúncias.

Além das leis, os consumidores e funcionários têm se mostrado cada vez mais exigentes quanto às práticas das empresas. Pesquisas mostram que os consumidores valorizam cada vez mais as empresas que demonstram preocupação com questões sociais e ambientais, por exemplo, e que estão dispostos a pagar mais por produtos e serviços de empresas que compartilham seus valores.

Por sua vez, os funcionários também têm demandado um ambiente de trabalho ético e transparente. Empresas que demonstram comprometimento com o compliance e a ética empresarial tendem a atrair e reter talentos de qualidade, além de promover um clima organizacional positivo.

Diante desse cenário, as empresas precisam estar atentas e se adaptar às novas demandas do mercado. O compliance deixou de ser apenas uma questão legal e se tornou uma estratégia de negócio, capaz de trazer benefícios tanto para a empresa quanto para seus stakeholders.