Economia
Conheça cinco mulheres líderes no ecossistema de inovação

Participação de mulheres em cargos executivos no mercado cresceu quase 10%, desde 2015, segundo 9º relatório anual Mulheres no local de trabalho
Quando o assunto é a equidade no mercado de trabalho, ainda há muitas conquistas a serem alcançadas, no entanto a participação feminina em cargos executivos têm aumentado. Dados do 9º relatório anual Mulheres no local de trabalho, estudo da McKinsey e da LeanIn.org, organização que trabalha pela equidade de gênero, revelam que desde 2015, a participação de mulheres em cargos executivos cresceu de 17% para 28%.
Mais do que uma pauta de avanço social, uma maior participação feminina também se reverte em lucro: de acordo com a Mckinsey, empresas com mais mulheres nestes cargos têm 25% mais chances de lucrar acima da média, número que sobe para 36% quando também é considerada a diversidade étnica.
A seguir, conheça cinco mulheres líderes que têm movimentado o ecossistema de inovação:
Wana Shulze, Head de Investimentos e Portfólio da Wayra e Vivo Ventures
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Wana Schulze é a Head de Investimentos e Portfólio da Wayra e Vivo Ventures. Ela é graduada em Engenharia Civil pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) e possui um MBA em Finanças pela Universidade de Chicago Booth. Com uma sólida experiência como analista de crédito corporativo em instituições financeiras, incluindo Itaú BBA, Société Générale e PIMCO, Wana trabalhou em diversos setores, como telecomunicações, metais e mineração, petróleo e gás, e papel e celulose. Após concluir seu MBA, Wana ingressou na McKinsey, no escritório de São Paulo, onde liderou projetos estratégicos, de transformação digital e de reestruturação em diversos setores no Brasil e na América Latina. Em 2021, Wana se uniu à equipe de investimentos da HiPartners, o primeiro fundo de venture capital brasileiro focado em retail techs. Atualmente, na Wayra e Vivo Ventures, Wana lidera a equipe com um foco central em originação, construção de teses de investimento e desenvolvimento de processos.
Carolina Bocuhy, Superintendente de Tecnologia do banco BV
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Carolina Bocuhy é Superintendente de Tecnologia no banco BV Ela lidera um time focado em criar produtos digitais para ampliar o relacionamento com o cliente em toda sua jornada. Os desafios maiores estão em criar soluções que mensurem o valor da tecnologia na experiência do cliente em todas as fases: desde o planejamento do público, a segmentação, a fase de aquisição até o engajamento de clientes internos e externos. Fala sobre o tema de centralidade do cliente em diferentes indústrias, cultura de alta performance em tecnologia, produtos digitais e liderança.
Juliana Lima, Gerente de Inovação do banco BV
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Juliana Lima está há mais de 20 anos no mercado de inovação e empreendedorismo. Passou por empresas como a Sympla, na construção e crescimento de mercado. Trabalhou em ecossistemas de startups internacionais, como Estados Unidos e Alemanha. Hoje é gerente de inovação no banco BV expandindo a conexão do banco com o ecossistema de inovação.
Dani Junco, Fundadora e CEO da B2Mamy
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Dani Junco é filha da Dona Rosalina, mãe do Lucas e fundadora da B2Mamy, a primeira comunidade a conectar mães do mundo todo para que sejam líderes e livres economicamente. Formada em Farmácia, pós-graduada em Branding e Marketing e estudiosa do campo da neurociência, Dani é uma das principais personagens dos ecossistemas de inovação, startups e tecnologia com vários prêmios, encabeçando muitas listas de lideranças femininas. Apaixonada por unir mulheres e colocá-las em movimento, é, antes de qualquer outro atributo, líder de comunidade que luta para que mulheres tenham liberdade financeira para tomar decisões conscientes sobre si e sobre sua família.
Tatiana Pimenta, Fundadora e CEO da Vittude
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Tatiana Pimenta é CEO e fundadora da Vittude, referência no desenvolvimento e gestão estratégica de programas de saúde mental para empresas. Empreendedora, palestrante e produtora de conteúdo sobre saúde mental e bem-estar, foi reconhecida como LinkedIn Top Voice Equilíbrio Vida e Trabalho em 2023. Possui formações que contemplam ciência da felicidade e aplicações da psicologia positiva para ambientes de trabalho como The Science of Happiness, da Berkeley University. Premiada internacionalmente pela Cartier Women ‘s Initiative, é colunista dos mais variados portais de imprensa.
Sebrae
Sebrae Tocantins abre inscrições para missão no Eli Summit 2025 em Natal
Evento permite troca de experiências com especialistas nacionais e internacionais e aproxima o Tocantins das melhores práticas em inovação

Energisa
Primeiro emprego: Energisa abre vagas para jovens aprendizes e profissionais de nível técnico
Concessionária oferece oportunidades nos municípios de Goiatins, Araguaína, Paraíso do Tocantins e Gurupi

Os interessados em conquistar uma vaga no mercado de trabalho, sejam aqueles que já possuem formação ou desejam trilhar os primeiros passos da carreira profissional, podem aproveitar as 11 oportunidades oferecidas pela Energisa em quatro municípios do Tocantins: Araguaína, Gurupi. Paraíso e Goiatins.
Para os jovens que buscam oportunidade de primeiro emprego, a Energisa oferece nove vagas para Paraíso do Tocantins e Gurupi. Quatro vagas são para Paraíso e cinco vagas disponíveis para atuação em Gurupi, no Sul do estado. Entre as responsabilidades e atribuições dos candidatos selecionados estão o auxílio nas rotinas administrativas, envolvendo o atendimento de clientes interno e externo; acompanhamento de relatórios; elaboração de planilhas e controle de arquivos.
Para profissionais de nível técnico, a empresa oferece vaga para na cidade de Goiatins, no cargo de eletricista de distribuição. Para concorrer os candidatos devem ter Ensino médio completo; Carteira de Habilitação “B”; curso de Eletricista de Redes de Distribuição, com carga horária mínima de 240 horas; além de formações de NR 35 e NR 10.
Em Araguaína, também no Norte do Estado, a Energisa Tocantins oferece uma vaga de Auxiliar de serviços gerais, preferencialmente para pessoa com deficiência. Para participar da seleção é necessário ter ensino médio completo.
Para os Jovens Aprendizes, os benefícios para selecionados são vale transporte, seguro de vida e acesso gratuito à Assistência Social e atendimentos psicológico e nutricional. As vagas estarão disponíveis para inscrição até o dia 9 de setembro.
“Os programas de Aprendiz têm um papel muito importante dentro da distribuidora. Mesmo chegando com pouca experiência, eles trazem energia nova, disposição para aprender e uma visão diferente que soma bastante ao dia a dia. Essa convivência fortalece a cultura de desenvolvimento contínuo da Energisa e ajuda também os demais colaboradores a exercitarem habilidades como liderança, paciência e compartilhamento de conhecimento”, afirma o analista de recrutamento e seleção da Energisa Tocantins, Washington Moita.
Oportunidades para ingressar na melhor empresa para se trabalhar
A Energisa Tocantins foi eleita como a melhor empresa para se trabalhar no setor de energia no Brasil. A distribuidora ficou em 1º lugar entre as empresas de Geração, Distribuição e Transmissão de Energia de todo o Brasil no Ranking Great Place To Work – GPTW 2025 (em português, Melhores Empresas Para Trabalhar), e com o título, se tornou a única distribuidora de energia do país eleita cinco vezes consecutivas na categoria.
Serviço
Confira as vagas e os links com as especificações para cada uma:
ELETRICISTA DE DISTRIBUIÇÃO I
Goiatins – Inscrições abertas até o dia 01/09/2025
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/9735425
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – PREFERENCIALMENTE PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Araguaína – Inscrições abertas até o dia 07/09/2025
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/9757538?jobBoardSource=gupy_public_page
APRENDIZ
Paraíso do Tocantins e Gurupi – Inscrições abertas até o dia 09/09/2025
Link da vaga (Paraíso)
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/9757976
Link da vaga (Gurupi)
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/9757481?jobBoardSource=gupy_public_page
Economia
Powerade lança novo sabor maça verde – Sour
Marca lança novo sabor e reforça importância do momento da pausa na prática esportiva

São Paulo, agosto de 2025 – Powerade lança neste mês de agosto o novo sabor maça verde, batizado de Sour, para todo o mercado brasileiro. O novo produto de edição limitada tem sabor diferenciado caracterizado por uma acidez marcante e foi criado para surpreender o consumidor e acompanhá-lo em seus momentos de pausa durante a prática esportiva.
O novo sabor incorpora os valores da campanha global “Pausa é Power”, refletindo o compromisso da marca com atletas de todos os níveis e alto rendimento. Com uma cor única e vibrante, Powerade Maça verde, Sour, traz um frescor intenso com a mesma hidratação avançada que Poweradeentrega para antes, durante e depois de treinos e competições.
A marca aposta na transformação do esporte em uma experiência cada vez mais social, em que conexões entre os praticantes contribuem para o bem-estar e o desempenho. A pausa, antes vista apenas como descanso, ganha cada vez mais poder e significado: ela fortalece laços e é essencial para a preparação do corpo e da mente de atletas. Eventos esportivos deixam de ser apenas sobre performance e se consolidam como espaços de encontro, trocas e inspiração.
“O esporte vai muito além da performance individual. Acreditamos que os momentos de pausa também têm um poder de impulsionar a troca, seja para recarregar as energias, para fortalecer relações e consolidar a saúde mental e física. O novo sabor chega para acompanhar esses instantes de forma marcante, reunindo hidratação, sabor surpreendente e propósito. Powerade está aqui para alavancar o impacto positivo dessas pausas na performance de atletas de todos os níveis.”, comenta Catarina Lopes, Diretora de Marketing da marca Coca-Cola no Brasil.
A campanha “Pausa é Power” reforça o legado da marca no universo esportivo que marcará presença nos principais eventos esportivos dos próximos anos, reforçando sua atuação global. A marca já está confirmada em grandes competições, como a Copa do Mundo FIFA 2026, a Copa do Mundo Feminina 2027 e os Jogos Olímpicos e Paralímpicosde Los Angeles 2028.
Sobre a Coca-Cola BANDEIRANTES
A Coca-Cola BANDEIRANTES é uma empresa do segmento de bebidas do Grupo José Alves, atuando nos estados de Goiás e Tocantins há mais de 35 anos. Fundada em 1987, emprega mais de 3.000 colaboradores diretos e 5.000 indiretos.
Com um centro produtor em Trindade, Goiás, a empresa possui nove centros de distribuição em Palmas, Gurupi, Itumbiara, Uruaçu, Anápolis, Dianópolis, Rialma, Porangatu e Morrinhos, além de três unidades de crossdocking em São Luís de Montes Belos, Rio Verde e Aparecida de Goiânia. Atendemos diretamente 228 cidades e mais de 30 mil pontos de venda.
Produzimos, distribuímos e vendemos, de forma exclusiva em nossa área de atuação, os refrigerantes da Coca-Cola Brasil, além do suco Del Valle Frut e Chás Leão Ice Tea. Também distribuímos as cervejas da Heineken Brasil, as cervejas do Grupo Cervejeiro Hijos de Rivera (marca Estrella Galícia), sucos, chás, energéticos, isotônicos, hidrotônicos e bebidas à base de soja (Ades) da Coca-Cola Brasil, e as águas minerais Crystal e Acqua Lia. Realizamos de forma exclusiva a distribuição das marcas da Monster Company, incluindo o energético Monster e a bebida de alta performance Reign.
Em 2023, iniciamos parcerias de distribuição com o Grupo Campari, que inclui aperitivos como Campari e Aperol, a cachaça Sagatiba, o conhaque Dreher, o whisky Old Eight e a vodka Skyy. Também firmamos parceria com a Perfetti Van Melle, líder mundial no segmento de balas e gomas de mascar, com as marcas Mentos e Fruit-tella, e com a FINI COMPANY, empresa líder em inovação do ramo de guloseimas gelatinosas, marshmallow e tubes.
A sustentabilidade é um compromisso central para nós. Investimos fortemente em projetos socioambientais, como o Projeto Coletivo Online, que capacita jovens das classes C, D e E para o mercado de trabalho, e o Programa Reciclar pelo Brasil/Logística Reversa, que apoia cooperativas de reciclagem e incentiva a reciclagem de embalagens PET.
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