Economia
Água inteligente: a estratégia da Rockwell Automation para sustentabilidade hídrica

Na Califórnia, soluções tecnológicas da Rockwell Automation adotadas por uma planta de tratamento de água mostram como a automação é fundamental para a sustentabilidade hídrica
Os desafios do saneamento básico no Brasil permanecem urgentes. Segundo dados do Instituto Trata Brasil de 2023, mais de 35 milhões de brasileiros ainda não têm acesso à água tratada, e quase 100 milhões carecem de coleta de esgoto. Soluções tecnológicas que aumentem a eficiência e resiliência de redes de tratamento de água já existem e são cada vez mais cruciais para a sustentabilidade hídrica. A Rockwell Automation, líder global em soluções de automação industrial, está por trás de tecnologias inovadoras que estão permitindo esses resultados.
A empresa apresentou durante a Automation Fair 2024, feira global de inovação e tecnologia para o setor industrial, como uma agência de tratamento de água na Califórnia, Estados Unidos, transformou a sua operação através de sistemas integrados e da automação, aplicando um modelo viável para o futuro do saneamento básico em outros países, incluindo o Brasil.
A planta da Inland Empire Utilities Agency (IEUA) atende quase um milhão de pessoas na região de Chino Creek e enfrentava problemas semelhantes aos de muitas cidades brasileiras: infraestrutura obsoleta e demanda crescente por água tratada. Em parceria com a Rockwell Automation, a agência implementou o PlantPAx®, um sistema avançado que permite monitorar e gerenciar, em tempo real, variáveis críticas como fluxo e qualidade da água, integrando todas as operações em uma interface única.
Com a tecnologia, a planta passou a operar 24 horas por dia, mesmo com funcionários trabalhando apenas em horário comercial.
Já a plataforma ThinManager, também da Rockwell Automation, envia alertas de problemas na planta e permite que operadores respondam rapidamente, muitas vezes sem sair de casa. A solução se mostrou particularmente relevante em cenários de emergência, onde a capacidade de intervenção imediata foi fundamental para prevenir interrupções no fornecimento de água na região. Essa automação também melhorou a eficiência energética, reduziu o desperdício de recursos e garantiu a conformidade com regulamentações ambientais.
Para Loren Shifley, consultor sênior de soluções para a indústria da Rockwell Automation, a modernização contínua e o uso de tecnologias são mais do que uma necessidade: são uma estratégia para a resiliência hídrica. “O futuro do saneamento está em antecipar os desafios, integrando sustentabilidade e eficiência em todos os níveis da operação. A automação não é apenas uma ferramenta; é uma aliada na transformação das cidades.”
Soluções para o Brasil
No Brasil, onde o setor industrial consome 9,4% da água disponível, segundo a Agência Nacional de Águas (ANA), a adoção de tecnologias como o PlantPAx® oferece múltiplos benefícios. Com sensores inteligentes e monitoramento contínuo, problemas na distribuição e no tratamento podem ser detectados e corrigidos antes de se tornarem crises. Além disso, soluções como o biorreator de membrana (MBR) elevam a qualidade do efluente tratado, permitindo sua reutilização em indústrias e na agricultura, aliviando a pressão sobre os recursos naturais.
A experiência da IEUA também mostra a importância da modernização de infraestruturas legadas para cidades mais inteligentes. A substituição de sistemas por plataformas integradas não apenas melhora o desempenho operacional, mas também prepara as cidades para futuras demandas e crescimento populacional.
“O que vemos em todo o mundo é que o futuro do saneamento não está apenas em resolver os problemas de hoje, mas em se preparar para os desafios de amanhã,” afirma Shifley.
Automation Fair 2024
O case da IEUA foi apresentado em uma visita técnica à planta durante a 33ª Automation Fair. Nesta edição, o evento que conta com mais de 10 mil participantes de todo o mundo, destacou o papel da indústria na promoção de economias mais inovadoras, sustentáveis e comprometidas com a expansão do potencial humano.
Mais de 450 horas de treinamento avançado e 275 sessões técnicas foram realizados durante a Automation Fair, realizada neste ano entre 18 e 21 de novembro na cidade de Anaheim, na Califórnia.
Sobre a Rockwell Automation
Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK) é líder global em automação industrial e transformação digital. Conectamos a imaginação das pessoas com o potencial da tecnologia para expandir o que é humanamente possível, tornando o mundo mais produtivo e sustentável. Com sede em Milwaukee, Wisconsin, a Rockwell Automation emprega cerca de 24 mil solucionadores de problemas dedicados a clientes em mais de 100 países. Para saber mais sobre como estamos dando vida à Connected Enterprise no setor industrial, acesse o link.
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Energisa
Primeiro emprego: Energisa abre vagas para jovens aprendizes e profissionais de nível técnico
Concessionária oferece oportunidades nos municípios de Goiatins, Araguaína, Paraíso do Tocantins e Gurupi

Os interessados em conquistar uma vaga no mercado de trabalho, sejam aqueles que já possuem formação ou desejam trilhar os primeiros passos da carreira profissional, podem aproveitar as 11 oportunidades oferecidas pela Energisa em quatro municípios do Tocantins: Araguaína, Gurupi. Paraíso e Goiatins.
Para os jovens que buscam oportunidade de primeiro emprego, a Energisa oferece nove vagas para Paraíso do Tocantins e Gurupi. Quatro vagas são para Paraíso e cinco vagas disponíveis para atuação em Gurupi, no Sul do estado. Entre as responsabilidades e atribuições dos candidatos selecionados estão o auxílio nas rotinas administrativas, envolvendo o atendimento de clientes interno e externo; acompanhamento de relatórios; elaboração de planilhas e controle de arquivos.
Para profissionais de nível técnico, a empresa oferece vaga para na cidade de Goiatins, no cargo de eletricista de distribuição. Para concorrer os candidatos devem ter Ensino médio completo; Carteira de Habilitação “B”; curso de Eletricista de Redes de Distribuição, com carga horária mínima de 240 horas; além de formações de NR 35 e NR 10.
Em Araguaína, também no Norte do Estado, a Energisa Tocantins oferece uma vaga de Auxiliar de serviços gerais, preferencialmente para pessoa com deficiência. Para participar da seleção é necessário ter ensino médio completo.
Para os Jovens Aprendizes, os benefícios para selecionados são vale transporte, seguro de vida e acesso gratuito à Assistência Social e atendimentos psicológico e nutricional. As vagas estarão disponíveis para inscrição até o dia 9 de setembro.
“Os programas de Aprendiz têm um papel muito importante dentro da distribuidora. Mesmo chegando com pouca experiência, eles trazem energia nova, disposição para aprender e uma visão diferente que soma bastante ao dia a dia. Essa convivência fortalece a cultura de desenvolvimento contínuo da Energisa e ajuda também os demais colaboradores a exercitarem habilidades como liderança, paciência e compartilhamento de conhecimento”, afirma o analista de recrutamento e seleção da Energisa Tocantins, Washington Moita.
Oportunidades para ingressar na melhor empresa para se trabalhar
A Energisa Tocantins foi eleita como a melhor empresa para se trabalhar no setor de energia no Brasil. A distribuidora ficou em 1º lugar entre as empresas de Geração, Distribuição e Transmissão de Energia de todo o Brasil no Ranking Great Place To Work – GPTW 2025 (em português, Melhores Empresas Para Trabalhar), e com o título, se tornou a única distribuidora de energia do país eleita cinco vezes consecutivas na categoria.
Serviço
Confira as vagas e os links com as especificações para cada uma:
ELETRICISTA DE DISTRIBUIÇÃO I
Goiatins – Inscrições abertas até o dia 01/09/2025
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/9735425
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – PREFERENCIALMENTE PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Araguaína – Inscrições abertas até o dia 07/09/2025
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/9757538?jobBoardSource=gupy_public_page
APRENDIZ
Paraíso do Tocantins e Gurupi – Inscrições abertas até o dia 09/09/2025
Link da vaga (Paraíso)
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/9757976
Link da vaga (Gurupi)
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/9757481?jobBoardSource=gupy_public_page
Economia
Powerade lança novo sabor maça verde – Sour
Marca lança novo sabor e reforça importância do momento da pausa na prática esportiva

São Paulo, agosto de 2025 – Powerade lança neste mês de agosto o novo sabor maça verde, batizado de Sour, para todo o mercado brasileiro. O novo produto de edição limitada tem sabor diferenciado caracterizado por uma acidez marcante e foi criado para surpreender o consumidor e acompanhá-lo em seus momentos de pausa durante a prática esportiva.
O novo sabor incorpora os valores da campanha global “Pausa é Power”, refletindo o compromisso da marca com atletas de todos os níveis e alto rendimento. Com uma cor única e vibrante, Powerade Maça verde, Sour, traz um frescor intenso com a mesma hidratação avançada que Poweradeentrega para antes, durante e depois de treinos e competições.
A marca aposta na transformação do esporte em uma experiência cada vez mais social, em que conexões entre os praticantes contribuem para o bem-estar e o desempenho. A pausa, antes vista apenas como descanso, ganha cada vez mais poder e significado: ela fortalece laços e é essencial para a preparação do corpo e da mente de atletas. Eventos esportivos deixam de ser apenas sobre performance e se consolidam como espaços de encontro, trocas e inspiração.
“O esporte vai muito além da performance individual. Acreditamos que os momentos de pausa também têm um poder de impulsionar a troca, seja para recarregar as energias, para fortalecer relações e consolidar a saúde mental e física. O novo sabor chega para acompanhar esses instantes de forma marcante, reunindo hidratação, sabor surpreendente e propósito. Powerade está aqui para alavancar o impacto positivo dessas pausas na performance de atletas de todos os níveis.”, comenta Catarina Lopes, Diretora de Marketing da marca Coca-Cola no Brasil.
A campanha “Pausa é Power” reforça o legado da marca no universo esportivo que marcará presença nos principais eventos esportivos dos próximos anos, reforçando sua atuação global. A marca já está confirmada em grandes competições, como a Copa do Mundo FIFA 2026, a Copa do Mundo Feminina 2027 e os Jogos Olímpicos e Paralímpicosde Los Angeles 2028.
Sobre a Coca-Cola BANDEIRANTES
A Coca-Cola BANDEIRANTES é uma empresa do segmento de bebidas do Grupo José Alves, atuando nos estados de Goiás e Tocantins há mais de 35 anos. Fundada em 1987, emprega mais de 3.000 colaboradores diretos e 5.000 indiretos.
Com um centro produtor em Trindade, Goiás, a empresa possui nove centros de distribuição em Palmas, Gurupi, Itumbiara, Uruaçu, Anápolis, Dianópolis, Rialma, Porangatu e Morrinhos, além de três unidades de crossdocking em São Luís de Montes Belos, Rio Verde e Aparecida de Goiânia. Atendemos diretamente 228 cidades e mais de 30 mil pontos de venda.
Produzimos, distribuímos e vendemos, de forma exclusiva em nossa área de atuação, os refrigerantes da Coca-Cola Brasil, além do suco Del Valle Frut e Chás Leão Ice Tea. Também distribuímos as cervejas da Heineken Brasil, as cervejas do Grupo Cervejeiro Hijos de Rivera (marca Estrella Galícia), sucos, chás, energéticos, isotônicos, hidrotônicos e bebidas à base de soja (Ades) da Coca-Cola Brasil, e as águas minerais Crystal e Acqua Lia. Realizamos de forma exclusiva a distribuição das marcas da Monster Company, incluindo o energético Monster e a bebida de alta performance Reign.
Em 2023, iniciamos parcerias de distribuição com o Grupo Campari, que inclui aperitivos como Campari e Aperol, a cachaça Sagatiba, o conhaque Dreher, o whisky Old Eight e a vodka Skyy. Também firmamos parceria com a Perfetti Van Melle, líder mundial no segmento de balas e gomas de mascar, com as marcas Mentos e Fruit-tella, e com a FINI COMPANY, empresa líder em inovação do ramo de guloseimas gelatinosas, marshmallow e tubes.
A sustentabilidade é um compromisso central para nós. Investimos fortemente em projetos socioambientais, como o Projeto Coletivo Online, que capacita jovens das classes C, D e E para o mercado de trabalho, e o Programa Reciclar pelo Brasil/Logística Reversa, que apoia cooperativas de reciclagem e incentiva a reciclagem de embalagens PET.
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