Igeprev é recertificado no Pró-Gestão RPPS Nível II e mira nova conquista até 2026

O Instituto de Gestão Previdenciária do Tocantins (Igeprev) foi recertificado no Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (Pró-Gestão RPPS), Nível II. A auditoria, realizada nos dias 18 e 19 de setembro pelo Instituto de Certificação Qualidade Brasil (ICQ Brasil), atestou a continuidade das boas práticas de governança, transparência e organização interna, consolidando o Instituto como referência em gestão previdenciária no país.

A presidente do Igeprev, Bárbara Jesuína Mendes Gomes, celebrou a conquista e reforçou o compromisso com a melhoria contínua:
— É com grande satisfação que celebramos a recertificação do Pró-Gestão RPPS no Nível II. Esse reconhecimento reafirma nosso compromisso, mas não paramos por aqui. Nosso esforço agora se volta para a conquista do Nível III, consolidando ainda mais as melhores práticas e a excelência no cuidado com os segurados e beneficiários. Seguiremos trabalhando com dedicação, responsabilidade e diálogo para garantir um Instituto cada vez mais sólido, moderno e transparente — afirmou.

A assessora de Planejamento do Igeprev, Maria Conceição Pereira, também destacou a meta da equipe em avançar para a próxima etapa:
— Nosso objetivo é garantir a recertificação e, a partir dela, avançar para o Nível III. Essa evolução amplia a qualidade da gestão e traz maior segurança para os investimentos do Instituto, refletindo diretamente na solidez e na confiança em nossa previdência — ressaltou.

Próximos passos

Para alcançar o Nível III até 2026, o Instituto deverá ampliar a capacidade de investimentos e adotar controles ainda mais rigorosos, assegurando benefícios diretos aos servidores públicos do Tocantins.

A recertificação reforça que a busca pela excelência é uma política permanente do Igeprev, que já recebeu outros reconhecimentos nacionais, como o Prêmio de Melhores Práticas na Gestão de Investimentos.

Sobre o Pró-Gestão RPPS

O programa federal orienta e moderniza a gestão previdenciária por meio de 24 ações, que incluem desde a transparência na divulgação de informações até a padronização de processos internos.

Segundo a auditora do ICQ Brasil, Ketley Morais, a certificação é um compromisso com a melhoria contínua:
— A ideia central de certificar um sistema de gestão é justamente a melhoria contínua dos processos. Não se pode pensar: ‘ganhamos o certificado e amanhã deixaremos de atualizar relatórios ou realizar reuniões’. O instituto, ao adotar esse modelo, garante evolução constante e comprova, ano a ano, sua organização e planejamento.