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Saúde e Bem Estar

Sabin é uma das três melhores empresas para trabalhar na região Norte, completando 8 anos de destaque no ranking GPTW Norte

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O Sabin Diagnóstico e Saúde foi premiado pela oitava vez consecutiva como uma das melhores empresas para se trabalhar na região Norte do Brasil. A certificação regional do GPTW (sigla em inglês para Great Place to Work) é publicada desde 2016 e o Grupo, que está no Norte há mais de 11 anos, se manteve em destaque no ranking em todas as edições.

A cerimônia de premiação aconteceu na última semana, em Manaus (AM), e reuniu 20 companhias concorrentes nas categorias pequenas, médias e grandes empresas. O Sabin conta com 546 colaboradores na região Norte, concorrendo na categoria de médias empresas, figurando entre as três melhores empresas para trabalhar na região.

“Alicerçamos nossa empresa em valores como credibilidade, ética, respeito à vida, qualidade, inovação, simplicidade e responsabilidade socioambiental. Ficamos muito felizes pela consistência dessa trajetória de reconhecimentos dos nossos colaboradores e de instituições, nacionais e internacionais, que nos inspiram a investir continuamente nas melhores práticas de gestão”, afirma a presidente-executiva do Grupo Sabin, Lídia Abdalla.

A empresa foi representada na cerimônia pelos gestores regionais do Tocantins, Nayara Borba; Pará, Izaura Souza; e Amazonas, Regina Moura e Fabiano Castro. Ao receber a certificação, Castro ressaltou que a oitava premiação consecutiva no GPTW Norte demonstra o alcance da empresa em seu principal propósito, que é inspirar pessoas a cuidar de pessoas. “E esse prêmio demonstra que temos alcançado esse objetivo”, disse.

Neste ano, o Sabin também foi eleito pelo GPTW como a melhor empresa para trabalhar no Brasil, na Dimensão Pessoas, na categoria Saúde, além de conquistar as segundas posições dos rankings Centro-Oeste e Saúde, na categoria Medicina Diagnóstica, entre as grandes empresas. Com a valorização dos colaboradores no centro do seu objetivo, a empresa investe na educação continuada, na diversidade e inclusão, na saúde e bem-estar, na participação nos resultados e na cultura de feedback.

Regional

Na região Norte, o Sabin Diagnóstico e Saúde, principal marca de serviços do Grupo Sabin, está presente no Amazonas, Pará, Roraima e Tocantins, com 28 unidades de atendimento. A empresa oferece serviços de qualidade e confiança à população desses estados, contribuindo para o desenvolvimento regional e a promoção da saúde.

“Esse prêmio consolida a nossa cultura, nosso dia a dia. Sem dúvida nenhuma, representar a região Norte, o estado do Tocantins, é algo muito importante para todos nós. É motivo de muito orgulho saber que nosso principal propósito, inspirar pessoas a cuidar de pessoas, faz sentido no dia a dia e para os quase 550 colaboradores quando falamos das quatro regionais”, afirma a gestora regional Tocantins, Nayara Borba.

Dentre os projetos e ações voltadas para a gestão de pessoas, destacam-se o Programa de Diversidade e Inclusão, que fortalece a cultura participativa e estimula a representatividade de diferentes grupos sociais; o Programa de Educação Corporativa, que oferece cursos, treinamentos, workshops, palestras e mentorias para colaboradores; Programa de Qualidade de Vida, voltado a ações de prevenção, promoção e assistência à saúde; e Programa de Reconhecimento, que valoriza colaboradores que se destacam por atitudes e resultados por meio de premiações, homenagens e oportunidades de crescimento.

Colaboradores

Presente na cerimônia de premiação, o consultor da GPTW Brasil, Matheus Agricola, afirmou que o processo de seleção das melhores empresas da região Norte impactou 19 mil colaboradores, com uma forte presença de jovens. Do total de funcionários, mais da metade (58%) têm entre 26 e 44 anos.

“Outro dado que chama a atenção é o de gênero. De todas as pessoas consultadas nas empresas, somente 24% são mulheres. Quando falamos em liderança, o número é menor ainda. Somente 17% delas estão em cargos de alta liderança. Essa é uma provocação importante que eu faço para que possamos trabalhar não só a diversidade de gênero, mas também o público LGBTQIA + e a diversidade racial”, ressaltou.

Na contramão dos dados que expressam uma ainda existente desigualdade de gênero, o Sabin, fundado por duas mulheres, se destaca pela força de trabalho feminina. Do total de colaboradores no país, 77% são mulheres. O número se expressa também nas funções de liderança da empresa. A cada 10 cargos de chefia, 7 são ocupados por mulheres.

Em abril deste ano, o Sabin foi vencedor do prêmio “Mulheres na Liderança”, da organização sem fins lucrativos WILL – Women in Leadership in Latin America.

Por suas ações em prol da diversidade, equidade e inclusão, neste ano, o Sabin também conquistou o GPTW Diversidade, na categoria Étnico/Racial; recebeu o Prêmio Eco 2023, da Câmara Americana de Comércio (Amcham), na categoria ‘Sustentabilidade em Processos’ com o case ‘Diversidade e Inclusão na Pauta Estratégica dos Negócios’; além de ocupar a 1ª posição, entre empresas de Saúde, na Pesquisa Ethos/Época, dentre outros reconhecimentos.

Sobre o Sabin

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Presente em 15 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 78 cidades em que está presente e atende mais de 6,5 milhões de clientes ao ano em 350 unidades distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo.  Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde – Rita Saúde – solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

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Saúde e Bem Estar

OABTO encerra Outubro Rosa com entrega de doações à Liga Feminina de Combate ao Câncer

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OABTO encerra Outubro Rosa com entrega de doações à Liga Feminina de Combate ao Câncer

Comissão da Mulher Advogada da OAB Tocantins encerra o Outubro Rosa com entrega de kits e cestas básicas à Liga Feminina de Combate ao Câncer, reforçando solidariedade, empatia e o papel social da advocacia tocantinense.

Encerrando as ações do Outubro Rosa — mês dedicado à conscientização sobre o câncer de mama e de colo de útero —, a Comissão da Mulher Advogada (CMA) da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Tocantins (OAB-TO) realizou, nesta quinta-feira (30), a entrega de kits de higiene pessoal, leite em pó e cestas básicas à Liga Feminina de Combate ao Câncer do Tocantins.
Os itens foram arrecadados ao longo das atividades promovidas pela CMA durante o mês, com o objetivo de apoiar mulheres em tratamento oncológico e reforçar a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama.A campanha uniu advocacia, voluntariado e compromisso social, fortalecendo a rede de apoio que acolhe e ampara centenas de pacientes em todo o estado.

💗 Gesto de solidariedade e compromisso

A presidente da Comissão da Mulher Advogada, Débora Mesquita, destacou que a ação simboliza o compromisso da advocacia tocantinense com causas sociais e o fortalecimento da rede de apoio às mulheres.

“Encerramos o mês do Outubro Rosa com gratidão e propósito. Ajudar a Liga é reconhecer o trabalho incansável de quem acolhe tantas mulheres em um momento de vulnerabilidade. É também reafirmar que a CMA e a OAB-TO estão sempre ao lado das causas que promovem dignidade e cuidado”, afirmou Débora.

A força-tarefa para arrecadação dos donativos mobilizou a diretoria da OABTO, dirigentes e a advocacia de todo o estado.Para a diretora-adjunta, Ariane de Paula Martins, a entrega simboliza o espírito solidário da instituição. “Sabemos da importância do trabalho que a Liga realiza, oferecendo apoio e assistência a famílias em situação de vulnerabilidade. Poder contribuir com essa causa é motivo de alegria e orgulho para nós. Quando unimos esforços, conseguimos transformar realidades e levar esperança a quem mais precisa”, ressaltou.

🎗️ Agradecimento da Liga Feminina

A presidente da Liga Feminina de Combate ao Câncer, Edilene Martins, agradeceu a parceria e destacou a relevância da colaboração contínua com a OAB Tocantins.

“É muito bom ter parceiros como a OAB Tocantins. Este é o nosso terceiro ano consecutivo de parceria. As nossas pacientes travam não só uma batalha contra o câncer, mas também pela sobrevivência diária. Cada instituição que se junta a nós, que acolhe nossa proposta e abraça essa missão, é motivo de profunda gratidão”, afirmou.

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Saúde e Bem Estar

Programa de Residência Médica do Hospital Medical Palmas está com inscrições abertas

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Programa de Residência Médica do Hospital Medical Palmas está com inscrições abertas

Com vagas em Anestesiologia, Medicina de Emergência e Medicina Intensiva, o Hospital Medical Palmas reforça o compromisso da Rede Kora Saúde com a formação de novos especialistas e a excelência médica no Tocantins.

O Hospital Medical Palmas, unidade da Rede Kora Saúde, abriu as inscrições para o Processo Seletivo de Residência Médica 2026, que oferece vagas nas especialidades de Anestesiologia, Medicina de Emergência e Medicina Intensiva.O programa segue as diretrizes da Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) e consolida o compromisso da instituição com a formação de profissionais altamente capacitados e comprometidos com a prática médica de excelência.

📅 Período de inscrições e etapas

As inscrições estão abertas de 1º de outubro a 10 de novembro de 2025.

Todas as etapas do processo serão conduzidas em conformidade com o Edital Unificado PRMMT 2026, disponível no site www.prmmt.com.br.

A seleção será composta por duas fases: uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e uma etapa de análise curricular e entrevista, realizadas na sede da COREME do Hospital Medical Palmas, localizada na Quadra 401 Sul, Avenida Joaquim Teotônio Segurado, Plano Diretor Sul, em Palmas (TO).

🏥 Formação de excelência

De acordo com o edital, os programas têm duração de três anos e oferecem uma imersão completa em práticas de alta complexidade, com ênfase na assistência humanizada, inovação e desenvolvimento técnico-científico.

Além da estrutura de ponta do Medical Palmas, o programa prevê atividades práticas em instituições parceiras, ampliando a vivência hospitalar e a troca de experiências entre equipes multidisciplinares.

🩺 Aprendizado e propósito

Para o diretor médico da Rede Medical, Nilo Sales, a residência é uma das etapas mais transformadoras da trajetória de um médico.

“A residência médica é o momento em que o médico começa a construir sua identidade profissional. É quando o conhecimento acadêmico ganha vida e se transforma em cuidado real. No Hospital Medical Palmas, os residentes encontram preceptores experientes, tecnologia de ponta e um ambiente voltado à excelência e à humanização. Nosso propósito é formar profissionais completos — preparados técnica e emocionalmente para os desafios da medicina contemporânea”, afirma.

📋 Processo seletivo e cronograma

O processo seletivo segue critérios técnicos e transparentes, com classificação baseada na média ponderada entre o desempenho na prova teórica (peso 90) e na análise curricular (peso 10).

Os resultados serão divulgados em janeiro de 2026, e as matrículas dos aprovados na primeira chamada ocorrerão entre 3 e 6 de fevereiro de 2026, diretamente na COREME do hospital.

O início das atividades está previsto para 1º de março de 2026.

🌟 Compromisso com a educação médica

Com a abertura das inscrições para a Residência Médica 2026, o Hospital Medical Palmas reafirma sua vocação como centro formador de excelência, contribuindo para o fortalecimento da rede de atenção à saúde no Tocantins e em todo o país.

A instituição integra o ecossistema da Rede Kora Saúde, um dos maiores grupos hospitalares do Brasil, reconhecido pela atuação em alta complexidade e pela valorização da educação médica como pilar de qualidade assistencial.

“O conhecimento e a prática caminham juntos. É isso que queremos proporcionar aos nossos residentes: uma jornada que inspire, transforme e forme médicos capazes de cuidar com técnica, empatia e propósito”, conclui Nilo Sales.

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Instituto Sabin promove doação para pacientes em tratamento oncológico em Palmas

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Instituto Sabin promove campanha solidária no Tocantins e doa roupas, calçados e livros para pacientes oncológicos atendidos pela Associação CuidaDores em Palmas

 

Colaboradores do Sabin Diagnóstico e Saúde no Tocantins arrecadaram roupas, calçados e livros em campanha solidária do Instituto Sabin, beneficiando pacientes oncológicos atendidos pela Associação CuidaDores em Palmas.

Durante seis meses, colaboradores do Sabin Diagnóstico e Saúde no Tocantins se mobilizaram em uma campanha de solidariedade que resultou na arrecadação de roupas, calçados, cobertores, absorventes e livros. Realizada por meio do Instituto Sabin, a iniciativa teve como objetivo apoiar pacientes em tratamento oncológico atendidos pela Associação CuidaDores.
A entrega das doações ocorreu nesta quinta-feira, 30, na sede da instituição, em Palmas.Os itens serão destinados a homens e mulheres que enfrentam o câncer e contam com o acolhimento e o suporte oferecidos pela CuidaDores durante o tratamento.

💜 Voluntariado e solidariedade

A ação integra o programa de voluntariado corporativo do Instituto Sabin, que estimula a participação dos colaboradores em iniciativas de impacto social nas comunidades onde o grupo atua.

No Tocantins, todas as unidades aderiram à campanha, reforçando o compromisso do Sabin com o cuidado e a solidariedade.

💬 Depoimentos e impacto social

Para a gestora regional do Sabin no Tocantins, Nayara Borba, o engajamento das equipes reflete o propósito da empresa de promover impacto positivo nas comunidades onde está presente.

“Essas ações são uma forma de contribuirmos com a sociedade e com pessoas que enfrentam situações de vulnerabilidade”, destacou.

Já a assistente social da Associação CuidaDores, Mariely Luz Queiroz, reforçou a importância da parceria.
O apoio do Instituto Sabin é fundamental para que possamos continuar oferecendo acolhimento e dignidade aos pacientes em tratamento contra o câncer. Muitas pessoas vêm do interior e encontram na CuidaDores um espaço de amparo e esperança. Cada gesto solidário fortalece nosso trabalho e ajuda a transformar o dia a dia de quem mais precisa”, afirmou.

🏥 Sobre o Instituto Sabin

Criado em 2005, o Instituto Sabin é uma organização da sociedade civil de interesse público (Oscip) que completa 20 anos de atuação em 2025.

Com governança independente, é responsável pelo investimento social privado do Grupo Sabin, com a missão de promover o bem-estar, a prosperidade e a melhoria da qualidade de vida nas comunidades onde o grupo está inserido.

Em 2024, o Instituto destinou R$ 4,5 milhões a 67 programas e projetos, beneficiando cerca de 1 milhão de pessoas e 261 organizações em todo o país. Apenas em programas de saúde, foram distribuídos 21,6 mil exames gratuitos.

🌿 Sabin no Tocantins e compromisso com a saúde

Presente no Tocantins desde 2012, o Sabin Diagnóstico e Saúde conta com 15 unidades nas cidades de Palmas, Porto Nacional, Paraíso do Tocantins, Gurupi, Guaraí e Colinas do Tocantins.

Referência em exames laboratoriais, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental. A vacinação está disponível exclusivamente na Unidade Matriz, em Palmas.

O Sabin também integra o ecossistema de saúde por meio da Rita Saúde, plataforma que conecta farmácias, clínicas e profissionais, ampliando o acesso a serviços de qualidade.

Com 41 anos de atuação, o Grupo Sabin é reconhecido nacionalmente por sua excelência técnica, liderança feminina e compromisso com a sustentabilidade. Está presente em 14 estados e no Distrito Federal, com cerca de 7 mil colaboradores e 7 milhões de atendimentos anuais em 358 unidades no país.

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