Economia
Sebrae e Fazendão Agronegócios realizam 1° Farm Day, no sul do Estado

Com a proposta de levar conhecimento e tecnologia aos produtores rurais e donos de negócios da região sul do Estado, o Sebrae e o Fazendão Agronegócios realizaram nesta sexta-feira, 10, na fazenda Trindade, zona rural de Cariri, região sul do Estado, o 1º Farm Day. O evento, voltado para o empreendedorismo no agronegócio, proporcionou palestras, experiências e inovação aos empresários.
O 1° Farm Day teve início às 7h30 da manhã e após a abertura, os produtores e técnicos realizaram uma visita nas estações técnicas. Posteriormente, às 9 horas, a especialista da área, Renata Salatini, comandou a palestra ” O Agro é Delas”. Por fim, às 11 horas, os participantes conheceram as perspectivas do campo para este ano, por meio da palestra “Cenário e Tendências do Agronegócio para 2023”, ministrada pelo agrônomo Marcelo Prado.
De acordo com o superintendente do Sebrae, Rérison Castro, o Dia de Campo é um momento importante para instruir os produtores sobre a tecnologia que pode ser usada na zona rural para o controle de pragas, melhoramento genético, práticas conservacionistas do solo e cultivares adaptáveis à região. “O Farm Day entrega consultoria de qualidade para quase mil produtores rurais da Região Sul do Estado. A qualidade que o evento foi ministrado, os palestrantes e o retorno do recurso investido fazem com que o evento seja um case de sucesso, que deve ser copiado e repetido por vários anos. Estamos muito felizes com o resultado e que seja um modelo para vários eventos implantados no Tocantins”, acrescentou.
O diretor técnico do Sebrae, Rogério Ramos, lembrou que a cadeia produtiva dos pequenos negócios é grande no Tocantins e que um único evento reuniu mil CNPJs para discutir o agronegócio, principalmente relacionado à micro e pequenas empresas. “O que o Fazendão e o Sebrae fazem aqui hoje é a discussão macro da política agrícola com o mercado e o desenvolvimento econômico ligado à participação do pequeno negócio em toda essa estrutura. E é isso que o Sebrae quer: desenvolver toda a cadeia do agronegócio para que juntos possamos promover o desenvolvimento econômico”.
Jarbas Meurer, diretor administrativo do Sebrae, apontou que as palestras, oficinas, rodadas técnicas e apresentação de produtos, serviços e insumos para os pequenos negócios do campo levadas para o Farm Day é um impulso para que os produtores tenham vontade de serem cada vez mais empreendedores. “Queremos disseminar informação e novas tecnologias aos empresários do campo, porque acreditamos que o conhecimento é capaz de mudar concepções e levar novas técnicas que podem ser agregadas ao agronegócio, que é um dos principais motores da economia no Tocantins”, acrescenta.
O evento, montado em uma estrutura com mais de 5 mil metros quadrados, teve um investimento de R$ 300 mil. As outras cinco edições similares à iniciativa foram realizadas como Dia de Campo. “O setor do agronegócio necessita de inovação e o Sebrae, por apostar nessa ideia, leva o fortalecimento do campo por meio da tecnologia e do conhecimento”, destacou o CEO do Fazendão Agronegócio, Volney Aquino.
Energisa
Vagas no setor elétrico no Tocantins: Energisa contrata mais de 90 pessoas em seis meses
Mais de 90 tocantinenses foram contratados pela Energisa em 2024. Há novas vagas abertas em Palmas, Sandolândia e Peixe

O setor elétrico continua em expansão no Tocantins. De janeiro a junho de 2024, a Energisa Tocantins contratou 92 profissionais, reforçando a tendência de crescimento das vagas no setor elétrico no Tocantins. No total, foram 133 admissões externas realizadas pela concessionária no primeiro semestre, com expectativa de atingir cerca de 184 contratações até o fim de 2025.
Projeções de crescimento nas vagas do setor elétrico
Segundo o analista de recrutamento Washington Moita, embora não haja uma meta oficial consolidada, o ritmo de crescimento indica a possibilidade de até 180 admissões externas até dezembro de 2025. “O volume de contratações no primeiro semestre aponta para um aumento significativo na geração de empregos”, afirmou.
Como se candidatar às vagas no setor elétrico no Tocantins
A Energisa possui uma plataforma de carreiras onde os candidatos podem se inscrever para as vagas abertas e também se cadastrar no Banco de Talentos, aumentando suas chances de futuras oportunidades.
O grupo Energisa já conta com cerca de 1,7 mil colaboradores no Tocantins e mais de 17 mil em todo o país, com atuação em 11 estados brasileiros.
Vagas abertas em julho
Confira as vagas no setor elétrico no Tocantins que estão com inscrições abertas neste início de julho:
- Assistente Administrativo – Palmas/TO
Inscrições até: 03/07
Ver vaga - Assistente de Logística – Palmas/TO
Inscrições até: 07/07
Ver vaga - Eletricista de Distribuição – Sandolândia/TO
Inscrições até: 07/07
Ver vaga - Eletricista de Linha Viva – Palmas/TO
Inscrições até: 19/07
Ver vaga - Técnico de Manutenção – Palmas/TO
Inscrições até: 31/07
Ver vaga - Aprendiz – Peixe/TO
Ver vaga
Plataforma de talentos da Energisa
Além das vagas pontuais, a Energisa destaca o Banco de Talentos como um diferencial para quem deseja atuar no setor elétrico. “O profissional pode se cadastrar de forma proativa para futuras vagas compatíveis com seu perfil e formação”, reforça Moita.
Links úteis
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Sebrae
Conexão LetsLo valoriza o autocuidado como ferramenta de liderança entre médicas empreendedoras da Capital
Evento, realizado nesta quinta-feira, propôs um respiro consciente para mulheres que cuidam, lideram e transformam

Na véspera do Dia Internacional das Micro e Pequenas Empresas (MPEs), celebrado nesta sexta-feira, 27, a LetsLo realizou em Palmas o evento Conexão LetsLo: a Importância da Pausa, uma imersão sensorial voltada para médicas empreendedoras. A ação, que ocorreu nesta quinta-feira, 26, propôs um respiro intencional na rotina dessas mulheres que lideram negócios e cuidam de vidas diariamente.
Idealizado por Leticia Coelho, CEO da LetsLo, o encontro propôs uma resposta prática à pergunta que norteia a marca desde sua criação, quem cuida de quem cuida? “As mulheres estão cada vez mais à frente de pequenos negócios, especialmente no setor da saúde. Mas, muitas vezes, colocam suas próprias necessidades por último. Criamos este momento para lembrá-las que o autocuidado também é uma ferramenta de sustentação dos seus empreendimentos”, destaca Letícia.
Ainda segundo a empresária, o projeto nasceu da escuta ativa às dores e desafios enfrentados por mulheres da área médica. “Essas profissionais se dedicam ao cuidado de centenas de pessoas, muitas vezes em jornadas exaustivas, e quase sempre deixam o próprio bem-estar em segundo plano. Pensar nesse evento foi, antes de tudo, reconhecer que quem cuida também precisa ser cuidado”, afirmou Letícia.
Na ocasião, a psicóloga Cris Ferro ministrou uma palestra sobre saúde emocional, abordando estratégias para lidar com a sobrecarga, estabelecer limites e reconhecer sinais de esgotamento. O encontro também incluiu uma prática de respiração guiada com a professora de yoga Anna, encerrando a noite com um momento de interiorização.
De acordo com a CEO, a proposta da LetsLo com o evento foi abrir espaço para o diálogo sobre as consequências da rotina intensa enfrentada por médicas e oferecer ferramentas simples, mas eficazes, para incorporar pausas conscientes no cotidiano.
A iniciativa ganha ainda mais relevância diante do crescimento das micro e pequenas empresas no Estado. Segundo dados do Sebrae Tocantins, nos últimos 10 anos, o número de pequenos negócios mais que dobrou, passando de 71.059 para 148.636 empresas, o que representa um crescimento de 109,17%. O setor de serviços é o mais representativo, com 46,5% das empresas, seguido pelo comércio (35,2%), construção (8,9%), indústria (7,8%) e agropecuária (1,6%).
Neste cenário, a LetsLo, segundo Letícia, surge como uma aliada do bem-estar e da performance sustentável das mulheres empreendedoras. “Empreender não precisa ser sinônimo de esgotamento. Ao contrário, acreditamos que um negócio saudável começa por uma mulher que se sente respeitada em seus limites, ciclos e necessidades”, afirma Letícia.
Letícia destacou ainda que o evento reforça o compromisso da marca com o desenvolvimento humano de mulheres profissionais. “Nosso papel é criar pontes entre a vida que se vive e a vida que se deseja viver. E isso começa quando há tempo, espaço e permissão para a pausa”, concluiu.
Sebrae
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