Educação

Webinar debate papel da liderança na prevenção de impactos financeiros no fim do ano

Employer Live será realizado no dia 21 de agosto, às 14h, e contará com a participação do especialista Vlademir Gonzales

Publicadas

2 meses atrás

sobre

19/08/2025

Por

Jaciara Barros

Webinar debate papel da liderança na prevenção de impactos financeiros no fim do ano

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No segundo semestre, empresas precisam se preparar para desafios como pagamento do 13º salário, férias coletivas e contratações temporárias. Para apoiar líderes e gestores nessa organização, a Employer Recursos Humanos promove um webinar on-line sobre gestão de folha de pagamento.

O encontro é voltado para gestores, profissionais de Recursos Humanos, departamento pessoal e áreas administrativas. O convidado será Vlademir Gonzales, especialista em Direito e Processo do Trabalho e autor do livro Guia Prático da Folha de Pagamento Sem Sofrimento.

O especialista apresentará estratégias voltadas à liderança, com foco em como os gestores podem equilibrar as contas do período sem gerar custos extras. Além disso, trará orientações para prevenir riscos trabalhistas, evitar retrabalho e transformar o planejamento de fim de ano em uma base sólida para as ações de 2025.

Serviço – Employer Live – Folha e 13º: o papel da liderança na prevenção de impactos financeiros

Data: 21 de agosto de 2025
Horário: 14h
Duração: 1h
Local: On-line

Mais informações

Sobre o evento

O evento Employer Live destaca-se como uma oportunidade imperdível para profissionais de Recursos Humanos aprimorarem suas habilidades e conhecimentos. A programação abrange temas relevantes, proporcionando insights valiosos para a gestão eficaz e liderança inovadora no cenário atual.

Ao participar deste evento, o profissional terá a oportunidade de conferir conteúdos exclusivos, trocar experiências com colegas do setor e se manter atualizado sobre as últimas tendências, fortalecendo assim sua contribuição para o sucesso organizacional.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

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Jaciara Barros

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Educação

Schmersal promove treinamento gratuito sobre atmosferas explosivas no Tocantins

Capacitação no SENAI de Paraíso do Tocantins terá 8 horas de conteúdo atualizado e certificado gratuito

Publicadas

1 mês atrás

sobre

15/09/2025

Por

Jaciara Barros

A Schmersal, líder mundial em sistemas de segurança industrial e grande referência em Ex, com mais de 75 anos de história e 55 anos de atuação no Brasil, realizará no próximo 19 de setembro, em Paraíso do Tocantins, um treinamento gratuito sobre áreas classificadas e atmosferas explosivas (Ex). O evento acontece no SENAI, a partir das 15h, com duração de 6 horas , trazendo conteúdo totalmente atualizado e voltado a conceitos normativos e aplicações práticas.

Atmosferas explosivas podem surgir em indústrias onde há substâncias inflamáveis, como gases, vapores ou poeiras. Quando isso acontece, o local passa a ser chamado de área classificada. Nessas áreas, qualquer faísca ou fonte de calor pode provocar um acidente grave. Por isso, é essencial seguir normas de segurança e utilizar equipamentos certificados, garantindo a proteção das pessoas, dos processos e das instalações.

Paraíso do Tocantins, localizada a cerca de uma hora de Palmas, é estratégica pela força do agronegócio e pela presença de indústrias de biodiesel, que utilizam plantas oleaginosas, como o pinhão-manso, em seus processos produtivos.

O curso é 100% gratuito, com certificado de participação, e tem como objetivo capacitar profissionais e empresas para atuarem com mais segurança em áreas de risco. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo link: conteudo.schmersal.com.br/lp-treinamento-ex-tocantins-2025.

“Nosso objetivo é oferecer conhecimento prático para que profissionais e empresas reduzam riscos de acidentes e protejam tanto as pessoas quanto as instalações”, explica Daniela Macedo, coordenadora de soluções para atmosferas explosivas da Schmersal.

Informações principais:

Data: 19 de setembro de 2025
Horário: A partir das 15h
Local: SENAI – Rua Residencial 06, Quadra -26, nº 01, Nova Fronteira, R. Res. 16, 991 – Nova Fronteira, Paraíso do Tocantins
Duração : 6 horas de conteúdo atualizado
Temas: Conceitos normativos e aplicações práticas em áreas classificadas
Certificação: Certificado de participação incluso
Inscrição: Gratuita pelo link conteudo.schmersal.com.br/lp-treinamento-ex-tocantins-2025.

Sobre a Schmersal

A Schmersal, líder mundial em sistemas de segurança para indústria e referência em Ex, presente em mais de 20 países, com 7 fábricas ao redor do mundo e com um portfólio de mais de 25 mil produtos, entre soluções e acessórios para os segmentos de automação industrial, áreas classificadas, indústria pesada e modernização de elevadores, além de amplo know-how em serviços de consultoria e segurança industrial .

Seus valores e ações incentivam ações e relações seguras, fomentando o cuidado com o meio ambiente e trabalhando para deixar um legado de segurança para as próximas gerações.

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Educação

IEL Tocantins oferta estágios remunerados em 8 municípios do Estado

Publicadas

1 mês atrás

sobre

15/09/2025

Por

Jaciara Barros

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) Tocantins divulga nesta segunda-feira, 16/09, 40 vagas de estágio remunerado, destinadas a estudantes de nível médio, técnico e superior que estão buscando aprimorar seus conhecimentos e adquirir experiência profissional. As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de Araguaína, Colinas, Filadélfia, Gurupi, Miracema do Tocantins, Palmas, Porto Nacional e Tocantinópolis. O Mural Eletrônico com as vagas disponíveis no Tocantins pode ser acessado pelo portal do IEL, que é atualizado diariamente.

Além do aprendizado prático adquirido durante o período estagiado, os estudantes poderão contar também com bolsas remuneradas que variam entre R$ 760,00 a R$ 1.300,00, além de auxílio transporte. Para participar do processo de seleção, os candidatos devem atender aos requisitos específicos de cada vaga, incluindo período do curso, conhecimentos exigidos e outras qualificações solicitadas pelas empresas contratantes. O IEL Tocantins, por meio do Programa IEL de Estágio, atua como elo entre estudantes, empresas e instituições de ensino, promovendo o desenvolvimento profissional e incentivando o amadurecimento técnico e comportamental dos estagiários.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (63) 99994-4469, da unidade do IEL em Palmas.

Confira as oportunidades:

PALMAS

Administração – Bacharelado / Ciencias Econômicas

Administração – Bacharelado / Recursos Humanos / Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Pedagogia / Pedagogia – Licenciatura / Psicologia / Psicologia – Bacharelado

Ciências contábeis

Marketing – Tecnólogo ou Superior

Ciências Contábeis

Direito – Bacharelado

Jornalismo / Publicidade e Propaganda

Direito

Publicidade e Propaganda / Marketing

Jornalismo – Bacharelado / Publicidade e Propaganda / Tecnologia em Marketing / Técnico em Marketing / Tecnologia em Marketing

Ciências Contábeis

Direito

Engenharia Civil

Administração / Ciências Contábeis – Bacharelado

Educação Física – Bacharelado

Direito

Engenharia Elétrica

Ensino Médio

Pedagogia / Letras / Letras – Língua Portuguesa / Pedagogia – Licenciatura

Jornalismo / Marketing / Marketing Digital / Publicidade e Propaganda

Direito

Pedagogia / Pedagogia – Licenciatura

Administração / Administração – Bacharelado

Administração / Ciências Contábeis / Ciências Econômicas

Administração / Administração – Bacharelado

Administração / Ciências Contábeis / Recursos Humanos

ARAGUAÍNA

Análise de desenvolvimento de Sistemas

Ensino Médio

Pedagogia / Letras / Pedagogia – Licenciatura

Administração

Direito

Administração / Tecnologia em Logística

COLINAS DO TOCANTINS

Administração / Tecnólogo em Gestão Pública

FILADÉLFIA

Administração / Ciências Contábeis / Técnico em Administração

GURUPI

Administração / Ciências Contábeis / Psicologia

Administração / Administração – Bacharelado

MIRACEMA DO TOCANTINS

Direito

PORTO NACIONAL

Administração / Administração – Bacharelado

TOCANTINÓPOLIS

Direito – Bacharelado

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Educação

Instituto Coca-Cola Brasil apoia jovens no futuro

ratuito e 100% digital, o Coletivo Online do Instituto Coca-Cola Brasil capacita jovens de 16 a 25 anos para o mercado de trabalho, com certificado e acesso a vagas.

Publicadas

2 meses atrás

sobre

21/08/2025

Por

Jaciara Barros

Programa gratuito e 100% digital para 16 a 25 anos, com trilhas de empregabilidade.

O Instituto Coca-Cola Brasil segue ampliando seu impacto social ao promover acesso à capacitação profissional por meio do Coletivo Online, programa gratuito e 100% digital voltado a jovens de 16 a 25 anos. Com conteúdos sobre empregabilidade e preparação para o mundo do trabalho, o curso oferece ferramentas práticas para que a busca pelo primeiro emprego deixe de ser um obstáculo e se torne uma oportunidade real de transformação.

Entre os temas abordados estão construção de currículo, preparação para entrevistas, planejamento financeiro, plano de vida e muito mais. Ao final do curso, os participantes recebem certificado e têm acesso a uma plataforma exclusiva de vagas de emprego, aumentando suas chances de inserção no mercado formal.

Com uma linguagem jovem e acessível, o Coletivo Online está disponível pelo celular e pode ser realizado de forma flexível. Em poucos cliques, os jovens podem se inscrever e iniciar sua jornada de desenvolvimento profissional com apoio de uma das maiores instituições de impacto social do país.

O Instituto Coca-Cola Brasil acredita que o futuro dos jovens começa com oportunidades reais — e é por isso que iniciativas como o Coletivo Online seguem sendo essenciais para reduzir desigualdades e conectar talentos ao mercado de trabalho.

Saiba mais e inscreva-se no Coletivo Online:

https://www.refrescosbandeirantes.com.br/dicas-e-novidades/capacitacao-online-e-gratuita

Sobre a Coca-Cola BANDEIRANTES

A Coca-Cola BANDEIRANTES é uma empresa do segmento de bebidas do Grupo José Alves, atuando nos estados de Goiás e Tocantins há mais de 35 anos. Fundada em 1987, emprega mais de 3.000 colaboradores diretos e 5.000 indiretos.

Com um centro produtor em Trindade, Goiás, a empresa possui nove centros de distribuição em Palmas, Gurupi, Itumbiara, Uruaçu, Anápolis, Dianópolis, Rialma, Porangatu e Morrinhos, além de três unidades de crossdocking em São Luís de Montes Belos, Rio Verde e Aparecida de Goiânia. Atendemos diretamente 228 cidades e mais de 30 mil pontos de venda.

Produzimos, distribuímos e vendemos, de forma exclusiva em nossa área de atuação, os refrigerantes da Coca-Cola Brasil, além do suco Del Valle Frut e Chás Leão Ice Tea. Também distribuímos as cervejas da Heineken Brasil, as cervejas do Grupo Cervejeiro Hijos de Rivera (marca Estrella Galícia), sucos, chás, energéticos, isotônicos, hidrotônicos e bebidas à base de soja (Ades) da Coca-Cola Brasil, e as águas minerais Crystal e Acqua Lia. Realizamos de forma exclusiva a distribuição das marcas da Monster Company, incluindo o energético Monster e a bebida de alta performance Reign.

Em 2023, iniciamos parcerias de distribuição com o Grupo Campari, que inclui aperitivos como Campari e Aperol, a cachaça Sagatiba, o conhaque Dreher, o whisky Old Eight e a vodka Skyy. Também firmamos parceria com a Perfetti Van Melle, líder mundial no segmento de balas e gomas de mascar, com as marcas Mentos e Fruit-tella, e com a FINI COMPANY, empresa líder em inovação do ramo de guloseimas gelatinosas, marshmallow e tubes.

A sustentabilidade é um compromisso central para nós. Investimos fortemente em projetos socioambientais, como o Projeto Coletivo Online, que capacita jovens das classes C, D e E para o mercado de trabalho, e o Programa Reciclar pelo Brasil/Logística Reversa, que apoia cooperativas de reciclagem e incentiva a reciclagem de embalagens PET.

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