Economia
Empreendedorismo feminino impulsiona a diversidade no mercado de trabalho
O Empreendedorismo Feminino, celebrado em novembro, reforça a crescente influência das mulheres no mercado de trabalho e os desafios que ainda precisam ser superados para alcançar a plena equidade no mundo corporativo. O Brasil ocupa a sétima posição no ranking global de empreendedorismo feminino, com mulheres liderando cerca de 34% dos negócios no país, de acordo com o Sebrae.
Segundo o relatório Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2023, as mulheres representam 54,6% dos brasileiros que planejam empreender até 2026. Apesar do destaque, enfrentam dificuldades como menor acesso a capital — aproximadamente 40% inferior ao disponível para homens — e maior dependência de redes locais e familiares para iniciar seus negócios. Ainda assim, o empreendedorismo feminino tem sido um motor essencial para o crescimento econômico inclusivo, especialmente em países de baixa e média renda.
No Brasil, histórias como a de Janete Vaz e Sandra Costa, que fundaram o Grupo Sabin há 40 anos, inspiram outras mulheres a transformarem sonhos em realidade. Fundada há quatro décadas, a empresa é hoje uma das maiores redes de medicina diagnóstica do país, com mais de 7 mil colaboradores e atendimento a mais de 7 milhões de clientes por ano. “Superamos preconceitos e nos concentramos em oferecer saúde de excelência em todas as regiões do Brasil”, conta Janete, destacando que o Sabin tem uma mulher como presidente-executiva. A bioquímica Lídia Abdalla entrou no Sabin em 1999, como trainee. Ao longo da carreira na empresa, exerceu as posições de coordenadora, gerente e superintendente, até chegar à presidência da empresa em 2014.
A partir da implementação da Governança Corporativa, com as cofundadoras assumindo as decisões estratégicas da empresa, e da Gestão Executiva, com Lídia à frente do time de diretores executivos, o Sabin expandiu sua presença para 14 estados, além da capital federal, onde a empresa nasceu. Hoje, o Sabin atua com 358 unidades, em 78 cidades nas cinco regiões do país. Além de expandir territorialmente, nesse período, a empresa se dedicou a diversificar o seu portfólio de serviços para Atenção Primária à Saúde, com a Amparo Saúde, e lançou a Rita Saúde, sua própria plataforma digital, com o objetivo de ampliar o acesso a serviços de saúde de qualidade. Nesse ciclo, os investimentos em inovação foram direcionados para os projetos de transformação digital, de open innovation e para a área de genômica.
O que começou há quase quatro décadas com a união de duas empreendedoras determinadas que se lançaram no sonho de abrir seu próprio negócio, é hoje uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país. Como importante pilar dessa agenda, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que há 19 anos trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e mais de 900 organizações sociais.
Mulheres liderando transformações no mercado
“Além de termos relevante parcela de mulheres em nossas operações, a empresa possui práticas empresariais de referência em sua governança e gestão. Nesse período, saímos de um patamar de 350 milhões de faturamento e alcançamos o marco de 1,6 bilhões em 2023. Isso retrata que uma empresa de alma feminina tem total capacidade e competência de entregar resultados econômicos – financeiros conectados a sua cultura e entrega de valor para a sociedade, inspirando também empreendedoras e lideranças empresariais”, destaca Sandra Costa, presidente do Conselho de Administração do Grupo Sabin.
O Sabin também atua em iniciativas que incentivam o protagonismo e a liderança feminina e foi a primeira empresa da América Latina a integrar o Pacto Global da ONU, em 2007, no qual se comprometeu com os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres, estabelecidos pela ONU Mulheres. Além disso, apoia movimentos como Elas Lideram 2030, que reúne 1.500 empresas comprometidas com a mesma causa, o Movimento Mulher 360, que estimula a ampliação da presença feminina nas empresas, e o WeConnect, que estimula o empreendedorismo feminino na cadeia produtiva, entre outros.
“Nós oferecemos oportunidades para que as mulheres cresçam, se desenvolvam e acreditem nos seus sonhos. Em 1984, nós não tínhamos muitas mulheres como referência no empreendedorismo. Temos muito orgulho de olhar para trás e observar que a nossa jornada foi estruturada a partir de uma atuação onde a responsabilidade socioambiental, além de ser um valor da empresa, se traduz a cada dia em ações e programas com impactos positivos em 14 estados no Brasil”, afirma Sandra.
A atuação das cofundadoras em movimentos pelo protagonismo feminino também se reflete nas práticas de gestão de pessoas da empresa. As mulheres representam 77% do quadro de colaboradores do Grupo. No entanto, é no quadro de lideranças que a empresa se diferencia com mulheres exercendo 74% dos cargos de liderança.
Sabin no Tocantins
No Tocantins desde 2012, o Sabin Diagnóstico e Saúde conta com 14 unidades de atendimento, nas cidades de Palmas, Porto Nacional, Paraíso do Tocantins, Gurupi e Guaraí. A empresa é referência em exames laboratoriais no Estado e oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental.
Destaque na gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.
O grupo está presente em 14 estados e no Distrito Federal oferecendo serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 78 cidades em que está presente com 358 unidades distribuídas de norte a sul do país.
Sebrae
Sebrae e Acip lançam campanha de Natal em Paraíso
Sebrae e Acip lançam campanha de Natal para fortalecer o comércio de Paraíso e impulsionar o desenvolvimento do Vale do Araguaia.
Por isso, o Sebrae Tocantins realiza, entre os dias 17 de novembro a 24 de fevereiro, em parceria com a Associação Comercial, Industrial, Agronegócios e Serviços de Paraíso (Acip), uma campanha de Natal para fortalecer o fluxo nas lojas e estimular o consumo local.
Capacitação e fortalecimento dos empreendedores
A ação, que é gratuita, pretende preparar empreendedores dos setores comercial, industrial e de serviços para o aumento da demanda do fim de ano. O evento abordará temas como organização, logística e atendimento, com foco em fidelização de clientes e melhoria da gestão. A expectativa é impactar pelo menos 500 empresários do Vale do Araguaia.
Planejamento estratégico para resultados duradouros
Segundo o analista do Sebrae Tocantins, Ademir Whitman, a campanha busca despertar nos empreendedores uma visão mais estratégica sobre o período de festas, incentivando o planejamento antecipado e o uso de ferramentas de gestão que favoreçam o crescimento direto dos negócios de Paraíso e região.
“Nosso objetivo é estimular os empreendedores a adotarem práticas de gestão e estratégias de vendas mais assertivas, adaptadas ao comportamento do consumidor no período de final de ano. A proposta é transformar o aumento do movimento em resultados consistentes. Queremos que cada participante saia mais confiante e com condições reais de transformar esse momento em resultados duradouros”, destacou o analista.
União pelo desenvolvimento regional
A parceria entre o Sebrae Tocantins e a Acip reforça o papel das instituições na promoção do desenvolvimento econômico e no fortalecimento dos pequenos negócios da região. A iniciativa visa unir capacitação, incentivo à inovação e suporte técnico, garantindo que o comércio de Paraíso cresça de forma sustentável e competitiva durante o ciclo natalino.
Mais notícias
Energisa
Cuidados com decoração natalina evitam acidentes elétricos
Energisa Tocantins alerta para uso seguro de decoração natalina e fogos durante o Natal e orienta população a evitar curtos-circuitos e choques elétricos.
De acordo com Luciana Santos Teixeira, coordenadora de Segurança da Energisa Tocantins, o principal cuidado é instalar os enfeites com a energia interna desligada, ligando-os apenas após a montagem completa. “Também é importante usar plugs isolados para conectar uma instalação a outra e evitar emendas improvisadas, que aumentam o risco de acidentes”, orienta.
Certificação e instalação correta
Luciana reforça que é essencial utilizar luzes certificadas pelo Inmetro, preferencialmente bivolt, e alerta para o uso consciente de extensões e benjamins. “O excesso de conexões em um único ponto pode sobrecarregar a rede elétrica interna, causar curtos-circuitos e até incêndios”, explica.
Outro ponto importante é verificar o estado dos fios e lâmpadas antes de reutilizar enfeites de anos anteriores. Cabos ressecados, tomadas frouxas ou fios desencapados devem ser substituídos imediatamente.
Período chuvoso exige atenção extra
No Tocantins, o Natal coincide com a estação chuvosa, o que exige cuidados adicionais com enfeites instalados em áreas externas. “Materiais expostos ao tempo precisam ser adequados para essa finalidade, com cabos reforçados e conexões protegidas. Em alguns casos, é indicado o uso de eletrodutos para abrigar a fiação”, destaca a coordenadora da Energisa.
Dicas práticas para um Natal seguro
- Consulte um eletricista se for utilizar muitos enfeites, evitando sobrecarga na rede.
- Use fios e lâmpadas bem isolados, especialmente em árvores com estrutura metálica.
- Não deixe cabos expostos nem os passe por baixo de tapetes ou atrás de cortinas.
- Ao substituir lâmpadas, retire o enfeite da tomada e evite puxar pelo fio.
- Mantenha as crianças afastadas dos enfeites e desligue tudo ao sair de casa.
- Nunca manuseie enfeites energizados com mãos ou pés molhados.
Atendimento e canais de emergência
Em caso de urgência envolvendo a rede elétrica, os clientes podem acionar a Energisa Tocantins pelos seguintes canais:
- Telefone: 0800 721 3330
- Aplicativo: Energisa On (disponível para iOS e Android)
- Agência Digital: www.energisa.com.br
- WhatsApp – Gisa, assistente virtual: www.gisa.energisa.com.br
Com medidas simples e atenção aos detalhes, é possível garantir um Natal seguro, bonito e livre de imprevistos — valorizando o brilho das festas com responsabilidade.
Mais notícias de Serviços e Cidadania
Faet e Senar
Rayley Luzza representa o SENAR Tocantins na COP30
Superintendente Rayley Luzza integra comitiva do Sistema CNA/SENAR na COP30 em Belém e destaca o papel do agro brasileiro sustentável.
Agro brasileiro como parte da solução
“É uma honra integrar a comitiva do Sistema CNA/SENAR em um espaço como a COP. Aqui, o mundo está debatendo o futuro, e nós mostramos que o agro brasileiro faz parte da solução. Temos dados, tecnologias e resultados concretos que comprovam que é possível produzir com eficiência e sustentabilidade”, afirmou Rayley Luzza.
Durante a programação do Pavilhão AgroBrasil, serão realizados dias temáticos com painéis, debates, apresentações técnicas, conteúdos audiovisuais e demonstrações de tecnologias, além da divulgação de estudos que evidenciam o papel do campo brasileiro na construção de um futuro sustentável e responsável.
Inovação e experiências reais
Um dos destaques do evento é a presença da Carreta Agro pelo Brasil, iniciativa do Sistema CNA/SENAR que leva conhecimento, inovação e experiências reais do agronegócio a diferentes regiões do país. Na COP30, o projeto conecta o público e as instituições participantes a uma vivência prática sobre a eficiência produtiva e o compromisso ambiental do setor.
A participação do SENAR Tocantins na COP30 reforça o compromisso do Sistema com o diálogo internacional, a difusão de conhecimento e a valorização do agro como pilar de desenvolvimento sustentável. A presença de Rayley Luzza simboliza a força feminina e técnica que impulsiona o setor rural tocantinense para o futuro.
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