O Sabin Dia de Lazer Palmas bem-estar colaboradores 2026 marcou o último domingo, 19, com uma programação voltada à integração, qualidade de vida e fortalecimento de vínculos entre equipes. A ação foi realizada no Sesc Palmas e reuniu colaboradores da capital e seus familiares em um ambiente leve e acolhedor.

Com atividades recreativas e momentos de convivência ao longo do dia, o evento proporcionou experiências que vão além do ambiente de trabalho, valorizando o cuidado com as pessoas e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Integração e bem-estar no ambiente corporativo

Sabin Dia de Lazer: Um Dia de Integração e Bem-Estar

O Dia de Lazer Sabin ocorreu a convite do Sesc, por meio do programa “Vem pro Sesc”, iniciativa que estimula ações voltadas à qualidade de vida e ao engajamento das equipes.

A proposta reforça a importância de promover momentos de convivência fora da rotina profissional, contribuindo para um ambiente corporativo mais saudável e colaborativo.

“Cuidar das pessoas também passa por proporcionar momentos como esse, que fortalecem vínculos e promovem bem-estar”, destacou a gestora do Sabin no Tocantins, Nayara Borba.

Sabin amplia presença e serviços no Tocantins

Presente no Tocantins desde 2012, o Sabin Diagnóstico e Saúde conta atualmente com 16 unidades distribuídas nas cidades de Palmas, Araguaína, Porto Nacional, Paraíso do Tocantins, Gurupi, Guaraí e Colinas do Tocantins.

Reconhecido como referência em exames laboratoriais, o grupo atua com foco em inovação, excelência técnica e responsabilidade socioambiental, ampliando continuamente o acesso a serviços de saúde de qualidade.

A vacinação segue disponível exclusivamente na unidade matriz, em Palmas. A empresa também integra o ecossistema de saúde por meio da plataforma Rita Saúde, que conecta farmácias, clínicas e profissionais, fortalecendo a rede de atendimento.

Grupo nacional com atuação consolidada

Com mais de quatro décadas de atuação, o Grupo Sabin está presente em 14 estados e no Distrito Federal, reunindo cerca de 7 mil colaboradores e realizando aproximadamente 7 milhões de atendimentos por ano em 362 unidades distribuídas pelo país.

A iniciativa em Palmas reforça a cultura organizacional da empresa, baseada no cuidado com as pessoas, valorização das equipes e promoção de um ambiente corporativo mais humano e integrado.

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