Economia
Preparar os filhos para vida financeira saudável é prioridade para 85% dos pais no Brasil

Educação financeira na infância se destaca como resposta aos desafios atuais, como o aumento de jogos de apostas online, que já impactaram a renda de 63% dos brasileiros
Mudanças comportamentais, benefícios a longo prazo e incentivo ao empreendedorismo. Esses são alguns dos benefícios da educação financeira na primeira infância. Segundo pesquisa do Serasa, 85% dos pais reconhecem a necessidade de preparar seus filhos para uma gestão financeira saudável desde cedo. Apesar do engajamento familiar, o assunto ainda é pouco explorado nas diretrizes educacionais do Brasil, não sendo especificamente incluído na Base Nacional Comum Curricular.
Além disso, o estudo revela que muitos pais enfrentam dificuldades em aplicar os ensinamentos financeiros que tentam transmitir aos filhos, já que 66% admitiram ter atrasado o pagamento de contas básicas. Esses dados destacam a necessidade de iniciar a educação financeira desde a infância, preparando as crianças para uma gestão responsável e consciente. Essa abordagem visa transformar a maneira como a população administra suas finanças, promovendo uma sociedade mais capacitada para enfrentar desafios econômicos.
A pedagoga e fundadora da Escola Petit Kids, Fernanda King, destaca que a solução para esses desafios está na educação financeira desde cedo. “Se queremos ver mudanças no Brasil, precisamos começar pela base. Um dos problemas atuais é a falta de habilidade da população em lidar com dinheiro, levando ao endividamento e a parcelamentos sem planejamento adequado de pagamento”, enfatiza.
Ela também destaca a preocupação com a atual cultura que promove o ganho fácil de dinheiro, exemplificada pelos jogos de apostas online. “Observamos uma rápida expansão desses jogos eletrônicos de azar no Brasil recentemente. Isso está impactando não apenas adolescentes, mas também crianças, que estão sendo atraídas para essas plataformas”, ressalta.
Um estudo conduzido pela Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo (SBVC) mostra que 63% dos brasileiros que apostam online tiveram parte de sua renda comprometida com essas atividades. Os efeitos são claros: 23% dos afetados deixaram de comprar roupas, 19% reduziram suas despesas em supermercados, 14% cortaram gastos com produtos de higiene e beleza, e 11% diminuíram o investimento em cuidados de saúde e medicação. Além disso, 64% dos apostadores utilizam sua renda principal para financiar suas apostas.
Fernanda enfatiza que a educação financeira na infância é moldada, entre outros pontos, através de hábitos, capacitando as crianças para serem agentes dessa cultura. “Assim como trabalhamos hábitos alimentares, práticas antirracistas e educação ambiental, podemos integrar princípios de educação financeira desde cedo. Isso inclui ensinar o valor do dinheiro, como administrá-lo, conquistá-lo através do trabalho, estabelecer metas a curto e longo prazo, e alcançar sonhos por meio do empreendedorismo”, conclui.
Sobre Fernanda King
Pedagoga com pós-graduação em Desenvolvimento Infantil, tendo formação especializada em educação infantil na Itália (metodologia Reggio Emília) e Argentina, é diretora e fundadora da Escola Infantil Petit Kids. Apesar de ter começado sua carreira como publicitária, profissão que trouxe essa carioca para São Paulo, a maternidade a fez mudar de profissão. Abriu sua própria escola em fevereiro de 2015 com o propósito de educar sua filha de forma mais humanizada. Daí passou a estudar a nova área, se tornando além de mantenedora escolar, uma diretora engajada na busca de uma forma de educar afetiva e acolhedora.
Energisa
Vagas no setor elétrico no Tocantins: Energisa contrata mais de 90 pessoas em seis meses
Mais de 90 tocantinenses foram contratados pela Energisa em 2024. Há novas vagas abertas em Palmas, Sandolândia e Peixe

O setor elétrico continua em expansão no Tocantins. De janeiro a junho de 2024, a Energisa Tocantins contratou 92 profissionais, reforçando a tendência de crescimento das vagas no setor elétrico no Tocantins. No total, foram 133 admissões externas realizadas pela concessionária no primeiro semestre, com expectativa de atingir cerca de 184 contratações até o fim de 2025.
Projeções de crescimento nas vagas do setor elétrico
Segundo o analista de recrutamento Washington Moita, embora não haja uma meta oficial consolidada, o ritmo de crescimento indica a possibilidade de até 180 admissões externas até dezembro de 2025. “O volume de contratações no primeiro semestre aponta para um aumento significativo na geração de empregos”, afirmou.
Como se candidatar às vagas no setor elétrico no Tocantins
A Energisa possui uma plataforma de carreiras onde os candidatos podem se inscrever para as vagas abertas e também se cadastrar no Banco de Talentos, aumentando suas chances de futuras oportunidades.
O grupo Energisa já conta com cerca de 1,7 mil colaboradores no Tocantins e mais de 17 mil em todo o país, com atuação em 11 estados brasileiros.
Vagas abertas em julho
Confira as vagas no setor elétrico no Tocantins que estão com inscrições abertas neste início de julho:
- Assistente Administrativo – Palmas/TO
Inscrições até: 03/07
Ver vaga - Assistente de Logística – Palmas/TO
Inscrições até: 07/07
Ver vaga - Eletricista de Distribuição – Sandolândia/TO
Inscrições até: 07/07
Ver vaga - Eletricista de Linha Viva – Palmas/TO
Inscrições até: 19/07
Ver vaga - Técnico de Manutenção – Palmas/TO
Inscrições até: 31/07
Ver vaga - Aprendiz – Peixe/TO
Ver vaga
Plataforma de talentos da Energisa
Além das vagas pontuais, a Energisa destaca o Banco de Talentos como um diferencial para quem deseja atuar no setor elétrico. “O profissional pode se cadastrar de forma proativa para futuras vagas compatíveis com seu perfil e formação”, reforça Moita.
Links úteis
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Sebrae
Conexão LetsLo valoriza o autocuidado como ferramenta de liderança entre médicas empreendedoras da Capital
Evento, realizado nesta quinta-feira, propôs um respiro consciente para mulheres que cuidam, lideram e transformam

Na véspera do Dia Internacional das Micro e Pequenas Empresas (MPEs), celebrado nesta sexta-feira, 27, a LetsLo realizou em Palmas o evento Conexão LetsLo: a Importância da Pausa, uma imersão sensorial voltada para médicas empreendedoras. A ação, que ocorreu nesta quinta-feira, 26, propôs um respiro intencional na rotina dessas mulheres que lideram negócios e cuidam de vidas diariamente.
Idealizado por Leticia Coelho, CEO da LetsLo, o encontro propôs uma resposta prática à pergunta que norteia a marca desde sua criação, quem cuida de quem cuida? “As mulheres estão cada vez mais à frente de pequenos negócios, especialmente no setor da saúde. Mas, muitas vezes, colocam suas próprias necessidades por último. Criamos este momento para lembrá-las que o autocuidado também é uma ferramenta de sustentação dos seus empreendimentos”, destaca Letícia.
Ainda segundo a empresária, o projeto nasceu da escuta ativa às dores e desafios enfrentados por mulheres da área médica. “Essas profissionais se dedicam ao cuidado de centenas de pessoas, muitas vezes em jornadas exaustivas, e quase sempre deixam o próprio bem-estar em segundo plano. Pensar nesse evento foi, antes de tudo, reconhecer que quem cuida também precisa ser cuidado”, afirmou Letícia.
Na ocasião, a psicóloga Cris Ferro ministrou uma palestra sobre saúde emocional, abordando estratégias para lidar com a sobrecarga, estabelecer limites e reconhecer sinais de esgotamento. O encontro também incluiu uma prática de respiração guiada com a professora de yoga Anna, encerrando a noite com um momento de interiorização.
De acordo com a CEO, a proposta da LetsLo com o evento foi abrir espaço para o diálogo sobre as consequências da rotina intensa enfrentada por médicas e oferecer ferramentas simples, mas eficazes, para incorporar pausas conscientes no cotidiano.
A iniciativa ganha ainda mais relevância diante do crescimento das micro e pequenas empresas no Estado. Segundo dados do Sebrae Tocantins, nos últimos 10 anos, o número de pequenos negócios mais que dobrou, passando de 71.059 para 148.636 empresas, o que representa um crescimento de 109,17%. O setor de serviços é o mais representativo, com 46,5% das empresas, seguido pelo comércio (35,2%), construção (8,9%), indústria (7,8%) e agropecuária (1,6%).
Neste cenário, a LetsLo, segundo Letícia, surge como uma aliada do bem-estar e da performance sustentável das mulheres empreendedoras. “Empreender não precisa ser sinônimo de esgotamento. Ao contrário, acreditamos que um negócio saudável começa por uma mulher que se sente respeitada em seus limites, ciclos e necessidades”, afirma Letícia.
Letícia destacou ainda que o evento reforça o compromisso da marca com o desenvolvimento humano de mulheres profissionais. “Nosso papel é criar pontes entre a vida que se vive e a vida que se deseja viver. E isso começa quando há tempo, espaço e permissão para a pausa”, concluiu.
Sebrae
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